マイナビエージェントのビジネスモデルを理解することは転職成功への近道

マイナビエージェントのビジネスモデルとは

マイナビエージェントの利用者は、登録から採用に至るまで、各サービスを無料で利用することができます。いったいどんなビジネスモデルになっているのか、考えたことはありますか？

転職希望者からすれば「マイナビエージェントのビジネスモデルなんて知らなくても問題ない」と思うかもしれませんが、実はビジネスモデルを理解しておくことは意外と重要なのです。

その理由は後述しますので、まずはマイナビエージェントのビジネスモデルを理解しておきましょう。

マイナビエージェントのビジネスモデルは、簡単に言えば“企業から報酬を得る”ことで成り立つというビジネスモデルです。ただし、求人情報を登録するのは無料ですので、ここでは報酬は発生しません。

企業が求める人材を“採用”して初めてマイナビエージェントが報酬を得ることができるというビジネスモデルなのです。

面接や最終選考まで進んでも“採用”されなければマイナビエージェントは報酬を得ることができないうえ、無事に“採用”されても短期間のうちに退職してしまえば、報酬の一部または全部を返金する契約になっているのです。

マイナビエージェントのこうしたビジネスモデルを知ることで、１件の報酬を得るためにどれだけ多大な時間と労力を必要とするか、少しは理解できるのではないでしょうか。

歌手やモデルなど特殊な職歴ではマイナビエージェントに登録できない？

マイナビエージェントの基本的なビジネスモデルについてはご理解いただけたことと思います。なぜ登録から採用に至るまで無料で利用できるのか、それには上記でご紹介したとおりのビジネスモデルがあったからなのです。

ところで、いくらマイナビエージェントのビジネスモデルを理解していても、そもそもマイナビエージェントに登録できなければ利用することができませんので、転職の実現が遠ざかってしまいます。

前述のように、企業が採用して初めてマイナビエージェントが報酬を得ることができるビジネスモデルですので、企業側のニーズも低い人材は登録できない、または登録できても求人情報を紹介してもらえない可能性が高くなります。

具体的にどのような人材が登録できない可能性が高いのかというと、

※歌手、モデル、俳優といった芸能関係など
※消防団員や自衛官など
※鉄道業や郵便業など
※その他自営業や作家など

このような特殊性の高い職歴である場合、マイナビエージェントに登録できない可能性が高くなります。

もちろん、歌手、モデル、自営業などであっても、英語が堪能だったり、人の上に立つ能力に長けていたり、なんらかの経験や資格が豊富で、企業のニーズにマッチすれば登録することはできるでしょう。

ですが、前述のようなビジネスモデルであることから、企業のニーズがなければマイナビエージェントに登録したり利用したりすることはそもそも難しいと思っておいた方が賢明です。

その場合、マイナビエージェントではなく他の転職エージェントに登録してみるか、Webの求人サイトを利用するなど、別の方法を考えた方が時間を無駄にせずに済みます。